Работодатель и работник в казино-онлайн. Что предусмотрено трудовым договором?

Как правило, владельцы казино своим рабочим предлагают:

• Стабильную занятость.
• Профессиональное обучение.
• Возможность профессионального продвижения.
• Возможность повышения квалификации.
• Медпакет на очень выгодных условиях.

Сам объем обязанностей предусматривает:

• Выполнение работ, связанных с непосредственным обслуживанием гостей казино.

• Забота об эстетике и высоком уровне обслуживания гостей.

• Работа по 12 часов ДЕНЬ / НОЧЬ.

Основные сведения об обработке персональных данных кандидата на работу.

Цели и правовые основания для обработки данных: все процедуры по набору, персоналу опираться на правовые основы (статьи КЗоТ).

Обработка данных

Администратор передаёт персональные данные субъектам, обрабатывающим данные, от имени администратора в области ИТ и юридических услуг, где такие субъекты обрабатывают персональные данные на основе договора с администратором и только в соответствии с распоряжением администратора.

Если работник даёт согласие на совместное использование персональных данных с другими лицами из группы администраторов (то есть лицами, связанными с ними), администратор предоставит данные с целью участия в текущих и будущих процессах найма, проводимых этими организациями.

Права работника, связанные с обработкой данных

— право на доступ к персональным данным и право требовать их исправления, их удаление или ограничение их обработки;

— право отозвать согласие на обработку персональных данных;

— другие права, описанные в подробной информации об обработке персональных данных.

Подробную информацию об обработке ваших данных можно получить, связавшись с администрацией.

Образец найма сотрудников — согласие

Предоставление персональных данных для набора персонала компаниям

Настоящим я даю своё согласие на предоставление доступа к моим личным данным, указанным в документах по набору персонала (например, резюме, сопроводительное письмо) и другим собеседникам, собранным во время собеседования для других лиц, принадлежащих к группе, компании (т.е. юридические лица, связанные с этой компанией) с целью проведения этих текущих и будущих процессов найма этими организациями.